Par ceux qui continuent à s'investir même une fois le projet terminé. Sans jargon. Sans chichis. Juste ce qu'on a appris pour que tout fonctionne bien.
L'IA a donné de nouvelles capacités aux attaquants pour 20 $ par mois. Sept points sur ce qui a changé, ce qui reste inchangé et les décisions qui font la différence.
Augmenter les effectifs, ça ne marche plus avec les projets d'aujourd'hui. Des banques d'heures plutôt que des contrats à durée déterminée. L'adéquation plutôt que les diplômes. Une structure qui fait avancer le travail au lieu de se contenter de le suivre.
Écrit pour ceux qui en ont marre de l'ancien modèle.
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Concrétiser le retour sur investissement de l'IA.
Un modèle ne vaut que par les données qu'on lui fournit. Sept points sur le traitement des données qui distinguent l'IA de production des prototypes.
