Carrières -

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Une infrastructure d'envergure. Des relations clients à long terme. De la marge de manœuvre pour t'améliorer dans ce que tu fais. L'infrastructure que nous gérons permet de faire fonctionner des institutions financières, des réseaux énergétiques, des systèmes de santé et des services publics. L'ampleur et les enjeux de ce travail sont bien réels.

Ce que tu y gagnes : des défis qui valent le coup d’être relevés, des clients que tu côtoies assez longtemps pour bien les connaître, et l’accès à l’une des meilleures plateformes d’apprentissage du secteur. Certifications. Mentorat. Un parcours qui mène quelque part.

Si c’est le genre d’environnement que tu recherches, jette un œil à nos offres d’emploi.

Postes à pourvoir.

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4 raisons pour lesquelles les gens restent.

1.

Un boulot qui compte

Nos clients, ce sont des institutions financières canadiennes, des services publics d'énergie, des réseaux de santé, ainsi que des ministères fédéraux et provinciaux. Des systèmes de production où les personnes concernées sont les clients de tes clients. Le genre de travail que tu peux montrer en disant : « Ça marche grâce à ce qu'on a construit. »

2.

Un apprentissage accessible

Grâce à nos partenariats, tu as accès à plus de 100 000 formations et certifications proposées par Microsoft, AWS, Cisco, Google, VMware, Red Hat et bien d'autres encore.

Une véritable infrastructure d'apprentissage. La voie est toute tracée.

3.

Des clients que tu connais

On garde les mêmes personnes en charge des comptes pour que tu puisses mieux comprendre l'environnement du client, résoudre les problèmes plus vite, anticiper les défis plus tôt et passer moins de temps à te remettre dans le contexte. Ça veut aussi dire que le travail devient plus intéressant au fil du temps. Les connaissances s'accumulent au lieu de repartir de zéro.

4.

La stabilité sans la stagnation

On est en activité depuis 53 ans. On entretient des relations durables avec nos clients, ce qui est synonyme de continuité. On passe moins de temps à chercher le prochain contrat et plus de temps à se concentrer sur le travail en cours. La stabilité ne veut pas dire immobilisme. La technologie avance et les problèmes évoluent. On donne à nos employés les ressources nécessaires pour garder une longueur d'avance sur les deux.